Η βία κατά των γυναικών λαμβάνει διάφορες μορφές: σωματική, σεξουαλική, ψυχολογική, οικονομική και διαδικτυακή. Τα στοιχεία δείχνουν την ανησυχητική της διάσταση:

• 1 στις 3 γυναίκες παγκοσμίως έχει βιώσει σωματική ή σεξουαλική βία τουλάχιστον μία φορά στη ζωή της, συνήθως από σύντροφο ή πρώην σύντροφο (Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας – WHO).
• Το 35% των γυναικών έχει βιώσει βία από οικείο σύντροφο ή σεξουαλική βία από άλλον άνδρα.
• Κάθε χρόνο, περίπου 87.000 γυναίκες δολοφονούνται παγκοσμίως – σχεδόν οι μισές από αυτές από συντρόφους ή μέλη της οικογένειάς τους.
• Σε χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, το 22% των γυναικών έχει βιώσει σωματική ή σεξουαλική βία από σύντροφο (European Union Agency for Fundamental Rights).

Διεθνής Ημέρα για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών – Ποιες είναι οι μορφές βίας και πώς πραγματοποιούνται;

Η βία κατά των γυναικών μπορεί να λάβει διάφορες μορφές και να εκδηλωθεί σε διαφορετικά περιβάλλοντα:

-Χτυπήματα, τραυματισμοί ή απειλές βίας, συχνά μέσα στην οικογένεια.
-Βιασμοί, ανεπιθύμητες σεξουαλικές πράξεις και σεξουαλική παρενόχληση σε δημόσιους ή επαγγελματικούς χώρους.
-Ταπείνωση, εκφοβισμός, απειλές και κοινωνική απομόνωση.
-Έλεγχος οικονομικών πόρων, απαγόρευση εργασίας ή εκμετάλλευση.
-Παρενόχληση, διαρροή προσωπικών δεδομένων, εκβιασμός.

Οι περισσότερες περιπτώσεις βίας συμβαίνουν μέσα σε στενές σχέσεις, με τα θύματα να δυσκολεύονται να σπάσουν τον κύκλο λόγω φόβου, ενοχής ή κοινωνικών πιέσεων.

Διάβασε επίσης: Αύξηση της ενδοοικογενειακής βίας κατά 60% πανευρωπαϊκά

Γιατί συμβαίνει;

Η βία κατά των γυναικών προκύπτει από βαθιά ριζωμένες κοινωνικές αντιλήψεις και ανισότητες μεταξύ των φύλων. Παράγοντες όπως η πατριαρχία, οι προκαταλήψεις, η ανεπαρκής εκπαίδευση και οι στερεοτυπικές αντιλήψεις συμβάλλουν στη διαιώνισή της.

Πώς μπορούμε να την αντιμετωπίσουμε;

-Η εκπαίδευση και η ευαισθητοποίηση γύρω από το θέμα είναι το πρώτο βήμα για την αλλαγή. Ενισχύστε τις καμπάνιες ενημέρωσης σε σχολεία, κοινότητες και εργασιακούς χώρους.

-Παροχή ασφαλών χώρων, όπως ξενώνες φιλοξενίας, τηλεφωνικές γραμμές υποστήριξης (π.χ. στην Ελλάδα το 15900) και πρόσβαση σε νομική και ψυχολογική βοήθεια.

-Προώθηση της ισότητας των φύλων μέσω της εκπαίδευσης και των μέσων ενημέρωσης.

-Αποτελεσματική εφαρμογή των νόμων κατά της βίας και αυστηροποίηση των ποινών για τους δράστες.

-Ενίσχυση της πρόσβασης των γυναικών στην εκπαίδευση, την οικονομική ανεξαρτησία και τη συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων.

Ένα μήνυμα ελπίδας για την εξάλειψη της βίας κατά των γυναικών

Η εξάλειψη της βίας κατά των γυναικών δεν είναι μόνο ευθύνη των θυμάτων. Είναι ευθύνη όλων μας. Ενημερώνοντας, καταγγέλλοντας περιστατικά βίας και στηρίζοντας τα θύματα, μπορούμε να δημιουργήσουμε μια κοινωνία όπου οι γυναίκες ζουν ελεύθερες από φόβο και κακοποίηση.

Ας κάνουμε τη φωνή μας να ακουστεί, όχι μόνο σήμερα αλλά κάθε μέρα, μέχρι να τερματίσουμε αυτό το φαινόμενο.

Διάβασε επίσης: Σεξουαλική βία: 7 στα 10 περιστατικά αφορούν γυναίκες

The post Διεθνής Ημέρα για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών: Ένα Παγκόσμιο Κάλεσμα για Δράση appeared first on Miss or Madam.

Η Δύναμη της Γυναικείας Επιχειρηματικότητας

Οι γυναίκες επιχειρηματίες δεν είναι απλώς επαγγελματίες! Οι γυναίκες επιχειρηματίες είναι οραματίστριες, καινοτόμες και πρότυπα για τις νέες γενιές. Με θάρρος και αποφασιστικότητα, αντιμετωπίζουν προκλήσεις και ξεπερνούν στερεότυπα για να δημιουργήσουν επιχειρήσεις που κάνουν τη διαφορά στις κοινότητές τους και πέρα από αυτές.

Η Σημασία της Στήριξης

Παρά τη μεγάλη πρόοδο που έχει γίνει, οι γυναίκες συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν ανισότητες στον επιχειρηματικό κόσμο, όπως δυσκολίες στην πρόσβαση σε χρηματοδότηση, επαγγελματική δικτύωση και υποστήριξη. Η στήριξη των γυναικών επιχειρηματιών μπορεί να έχει θετική επίδραση όχι μόνο στις ζωές τους, αλλά και στην οικονομία συνολικά. Οι έρευνες δείχνουν ότι οι επιχειρήσεις που ηγούνται από γυναίκες ενισχύουν την οικονομική ανάπτυξη και δημιουργούν νέες θέσεις εργασίας.

Πώς Μπορούμε να Στηρίξουμε τις Γυναίκες Επιχειρηματίες

Αναγνωρίζοντας την αξία τους: Ενημερωθείτε για γυναίκες επιχειρηματίες στην περιοχή σας και στηρίξτε τις επιλογές τους.
Επιλέγοντας προϊόντα και υπηρεσίες τους: Η ενίσχυση των γυναικείων επιχειρήσεων μπορεί να κάνει τεράστια διαφορά.
Διαδίδοντας το μήνυμά τους: Βοηθήστε να ακουστούν οι ιστορίες τους. Μοιραστείτε την επιτυχία τους μέσα από τα social media και τη δική σας κοινότητα.
Δημιουργώντας δίκτυα υποστήριξης: Συμμετέχετε σε εκδηλώσεις ή πρωτοβουλίες που προωθούν τη γυναικεία επιχειρηματικότητα.

Μια Γιορτή για Όλες τις Γυναίκες

Η σημερινή ημέρα είναι αφιερωμένη στις γυναίκες που τόλμησαν να κυνηγήσουν τα όνειρά τους και να γίνουν επιχειρηματίες. Είναι μια ημέρα για να αναγνωρίσουμε τη δουλειά τους, να μάθουμε από την πορεία τους και να τους στηρίξουμε σε κάθε βήμα.

Ας είμαστε δίπλα στις γυναίκες που προσπαθούν, δημιουργούν και εμπνέουν. Γιατί όταν στηρίζουμε τη γυναικεία επιχειρηματικότητα, επενδύουμε σε έναν καλύτερο, πιο δίκαιο και δημιουργικό κόσμο.

Διάβασε επίσης: Το 1ο Κέντρο Γυναικείας Ενδυνάμωσης

The post Παγκόσμια Ημέρα Γυναικείας Επιχειρηματικότητας: Στηρίζοντας τις Γυναίκες που Καινοτομούν και Δημιουργούν appeared first on Miss or Madam.

Είναι σημαντικό να συνειδητοποιήσουμε ότι η δύναμη δεν είναι κάτι που μπορεί να γενικευτεί ή να μετρηθεί! Τόσο οι άνδρες όσο και οι γυναίκες έχουν την ικανότητα να είναι δυνατοί σε διάφορους τομείς της ζωής τους.

Στην πραγματικότητα, η δύναμη είναι πολυδιάστατη και μπορεί να εκφραστεί σε διάφορους τομείς, όπως η σωματική δύναμη, η συναισθηματική αντοχή, η νοητική ευφυΐα, η δημιουργικότητα, η κοινωνική ευαισθησία και πολλά άλλα.

Είναι σημαντικό να αντιμετωπίζουμε κάθε άτομο ως μοναδικό, με τις δικές του ικανότητες και δυνατότητες, ανεξάρτητα από το φύλο του.

Η δύναμη των γυναικών πηγάζει από πολλούς παράγοντες!

Παρακάτω θα δείτε ορισμένους από αυτούς τους παράγοντες:

Σωματική Δύναμη

Οι γυναίκες μπορούν να έχουν σημαντική φυσική δύναμη, όπως αντοχή και ευελιξία, που μπορεί να εκφραστεί μέσω αθλητικών επιδόσεων, χορού, εργασίας και άλλων δραστηριοτήτων.

Επιτεύγματα και Επιμονή

Οι γυναίκες έχουν δείξει επιμονή και δύναμη στην επίτευξη στόχων και την ξεπέραση εμποδίων, είτε πρόκειται για επαγγελματική εξέλιξη είτε για προσωπική ανάπτυξη.

Συναισθηματική Ευφυΐα

Οι γυναίκες είναι συχνά γνωστές για την ευαισθησία τους στα συναισθήματα των άλλων και για την ικανότητά τους να ανταποκρίνονται και να στηρίζουν συναισθηματικά τους γύρω τους.

Διάβασε επίσης: Τι είναι η ενσυναίσθηση και πώς μπορείτε να την ενισχύσετε;

Δημιουργικότητα

Οι γυναίκες έχουν συμβάλει σημαντικά στον τομέα της τέχνης, της λογοτεχνίας, της μουσικής και της καλλιτεχνικής έκφρασης με την δημιουργικότητά τους.

Ηγετικές Ικανότητες

Οι γυναίκες έχουν αποδείξει την ικανότητά τους να αναλαμβάνουν ηγετικούς ρόλους σε πολλούς τομείς, συμπεριλαμβανομένων της πολιτικής, των επιχειρήσεων και των κοινωνικών οργανώσεων.

Εκπαίδευση και Επιστημονική Έρευνα

Οι γυναίκες συμμετέχουν ενεργά στην εκπαίδευση και την επιστημονική έρευνα, συνεισφέροντας στην ανάπτυξη νέων γνώσεων και τεχνολογικών καινοτομιών.

Κοινωνική Επίδραση

Οι γυναίκες έχουν επηρεάσει πολύ θετικά την κοινωνία μέσω της ενεργού συμμετοχής τους σε διάφορους τομείς.

Οι πηγές αυτής της δύναμης είναι πολυποίκιλες και περίπλοκες, και εξαρτώνται από τις ατομικές ικανότητες, τις εμπειρίες, τις επιδιώξεις και το περιβάλλον κάθε γυναίκας. Η κάθε μία είναι μοναδική και κανένας άνθρωπος δεν είναι ίδιος με τον άλλον!

Διάβασε επίσης: Αυτοφροντίδα: Φροντίζεις τον εαυτό σου όσο πρέπει;

Το 1ο Κέντρο Γυναικείας Ενδυνάμωσης

The post Από πού πηγάζει η δύναμη των γυναικών; appeared first on Miss or Madam.

Τα “ΟΧΙ” που λένε συνήθως οι γυναίκες στους άντρες

Ορισμένοι κοινοί λόγοι για τους οποίους μπορεί μια γυναίκα να πει “όχι”:

Απουσία ενδιαφέροντος: Μπορεί να μην νιώθει χημεία με τον άνθρωπο που της προτείνει να κάνουν κάτι μαζί ή να μην την ενδιαφέρει η πρόταση!

Ανεπαρκείς πληροφορίες: Ίσως χρειάζεται περισσότερες πληροφορίες για να κάνει μια απόφαση ή να δώσει συγκατάθεση.

Προσωπικός χώρος και χρόνος: Μπορεί να χρειάζεται χρόνο για να σκεφτεί, να ξεκουραστεί ή να είναι μόνη της. Όλοι έχουμε ανάγκη για προσωπικό χρόνο.

Άβολη ή αναξιοπρεπής κατάσταση: Εάν η πρόταση είναι ανάρμοστη ή δυσάρεστη, μια γυναίκα μπορεί να απορρίψει αμέσως την ιδέα.

Προτεραιότητες και αναστολές: Κάποιες φορές, οι άνθρωποι έχουν άλλες προτεραιότητες ή αναστολές που τους κάνουν να προτιμούν να πουν “όχι.”

Σημαντικό είναι να σεβόμαστε τα όρια και τις αποφάσεις των άλλων, είτε είναι γυναίκες είτε άντρες, και να αποδεχόμαστε το “όχι” ως μια έκφραση της δικαιοδοσίας του κάθε ατόμου να αποφασίζει για τον εαυτό τους.

Να θυμάστε: Είναι υγιές να λέμε “όχι”!

Διάβασε επίσης: 11 Πράγματα στα οποία πρέπει να πείτε «ΟΧΙ» (βίντεο)

Είσαι πραγματικά ευτυχισμένος στη ζωή σου;

The post Τα “ΟΧΙ” που λένε συνήθως οι γυναίκες στους άντρες appeared first on Miss or Madam.

Το εργαστήριο θα πραγματοποιηθεί διαδικτυακά, μέσω Zoom και απευθύνεται σε επαγγελματίες ψυχικής υγείας, εκπαιδευτές-τριες ενηλίκων, επαγγελματίες Ανθρώπινου Δυναμικού, managers/διευθυντές-τριες και υπεύθυνους-ες τμημάτων.

Εκπαιδευτικό εργαστήριο για την ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής των γυναικών

Στο εργαστήριο θα καλυφθούν οι παρακάτω θεματικές:

• Ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής
• Ενίσχυση της ψυχικής ευημερίας
• Στρατηγικές για την εργασία εξ αποστάσεως
• Πρακτικές δραστηριότητες που μπορούν να υιοθετήσουν οι εταιρείες/οργανισμοί για την υποστήριξη των γυναικών.

Η συμμετοχή είναι δωρεάν αλλά είναι απαραίτητη η προεγγραφή. Θα δοθούν βεβαιώσεις παρακολούθησης.

Όπως αναφέρει ανακοίνωση, η εκπαίδευση πραγματοποιείται στο πλαίσιο της ευρωπαϊκής πρωτοβουλίας BALANCE, η οποία υλοποιείται στην Ελλάδα από το ΚΜΟΠ. Το BALANCE στοχεύει να υποστηρίξει τις γυναίκες και τους εργοδότες τους ώστε να επιτύχουν ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής στη μετα-Covid εποχή. Σκοπός του έργου, το οποίο υλοποιείται στην Ελλάδα, την Εσθονία, τη Φινλανδία, το Βέλγιο, τη Δανία και την Ιρλανδία, αποτελεί η υποστήριξη και προώθηση της ψυχικής ευημερίας των γυναικών.

Κάντε την αίτησή σας ΕΔΩ

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Διάβασε επίσης: Βρες το επάγγελμα που σου ταιριάζει!

The post Εκπαιδευτικό εργαστήριο για την ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής των γυναικών appeared first on Miss or Madam.

«Τα κοινωνικά πρότυπα που βασίζονται στα έμφυλα στερεότυπα είναι ευρέως διαδεδομένα στον κόσμο», τόσο μεταξύ των ανδρών όσο και μεταξύ των γυναικών, με «σχεδόν το 90% του παγκόσμιου πληθυσμού να ενστερνίζεται τουλάχιστον ένα στερεότυπο» από τα επτά που εξετάστηκαν από το Πρόγραμμα του ΟΗΕ για την Ανάπτυξη (UNDP)

Οι προκαταλήψεις αυτές είναι διαδεδομένες μεταξύ των ανδρών και των γυναικών, γεγονός που καταδεικνύει ότι είναι βαθιά ριζωμένες και επηρεάζουν σε αντίστοιχο βαθμό τους άνδρες και τις γυναίκες,

αναφέρει η έκθεση.

Βασιζόμενο σε στοιχεία του World Values Survey – ενός διεθνούς ερευνητικού προγράμματος που εξετάζει την εξέλιξη των αξιών και των πεποιθήσεων στον κόσμο – από 80 χώρες που καλύπτουν το 85% του παγκόσμιου πληθυσμού, το UNDP δημιούργησε το Gender Social Norms Index. Τα στοιχεία αυτά αφορούν τις περιόδους 2010- 2014 και 2017- 2022.

Τα έμφυλα στερεότυπα παραμένουν “βαθιά ριζωμένα” στις κοινωνίες – Έκθεση

Σύμφωνα με την έκθεση του ΟΗΕ, σχεδόν εννέα στους 10 άνδρες και γυναίκες έχουν θεμελιώδεις προκαταλήψεις εις βάρος των γυναικών, ενώ το ποσοστό των ανθρώπων που έχει υιοθετήσει τουλάχιστον μία προκατάληψη δεν έχει αλλάξει σχεδόν καθόλου την προηγούμενη δεκαετία. Σε 38 από τις χώρες που εξετάστηκαν το ποσοστό των ατόμων με τουλάχιστον μία προκατάληψη εις βάρος των γυναικών μειώθηκε στο 84,6% από 86,9% που ήταν πριν μία δεκαετία

Για παράδειγμα σχεδόν ο μισός παγκόσμιος πληθυσμός (49%) εξακολουθεί να πιστεύει ότι οι άνδρες είναι καλύτεροι πολιτικοί ηγέτες από τις γυναίκες και μόνο το 27% πιστεύει ότι είναι σημαντικό για τη δημοκρατία οι γυναίκες να έχουν τα ίδια δικαιώματα με τους άνδρες.

Εξάλλου το 46% του παγκόσμιου πληθυσμού εκτιμά ότι οι άνδρες έχουν μεγαλύτερο δικαίωμα στην εργασία, ενώ το 43% ότι οι άνδρες είναι καλύτεροι επικεφαλής επιχειρήσεων. Επίσης το 28% πιστεύει ότι η πανεπιστημιακή εκπαίδευση είναι πιο σημαντική για τους άνδρες

Πρέπει να αλλάξουμε τα έμφυλα στερεότυπα, τα κοινωνικά πρότυπα, αλλά ο τελικός στόχος είναι να αλλάξουν οι σχέσεις εξουσίας μεταξύ των γυναικών και των ανδρών,

σχολίασε η Αρόα Σαντιάγο ειδική σε θέματα φύλου στο UNDP.

Εξάλλου ανησυχητικές είναι οι απόψεις αναφορικά με τη βία εναντίον των γυναικών, με το ένα τέταρτο του παγκόσμιου πληθυσμού να θεωρεί ότι ένας άνδρας δικαιολογείται να χτυπά τη σύντροφό του.

Τα κοινωνικά πρότυπα που περιορίζουν τα δικαιώματα των γυναικών επηρεάζουν αρνητικά την κοινωνία στο σύνολό της

Οι προκαταλήψεις αυτές αποτελούν «εμπόδια» για τις γυναίκες και οδηγούν σε «παραβιάσεις» των δικαιωμάτων τους.

«Αν δεν αντιμετωπίσουμε τα κοινωνικά έμφυλα στερεότυπα, δεν θα καταφέρουμε να πετύχουμε την ισότητα ανδρών- γυναικών, ούτε τους στόχους της βιώσιμης ανάπτυξης», προειδοποιεί η έκθεση.

«Τα κοινωνικά πρότυπα που περιορίζουν τα δικαιώματα των γυναικών επηρεάζουν αρνητικά την κοινωνία στο σύνολό της, καθυστερώντας την πρόοδο της ανθρώπινης ανάπτυξης», σχολίασε ο Πέδρο Κονσεϊσάο διευθυντής του UNDP.

«Όλος ο κόσμος θα βγει κερδισμένος, αν είναι εγγυημένες η ελευθερία και η ισχύς των γυναικών », τόνισε.

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Διάβασε επίσης: Οκτώ γυναίκες επιστήμονες απαντούν σε οκτώ κρίσιμα ερωτήματα για την υγεία της Γυναίκας

The post Τα έμφυλα στερεότυπα παραμένουν “βαθιά ριζωμένα” στις κοινωνίες appeared first on Miss or Madam.

Τι ψάχνουν οι γυναίκες σε έναν άνδρα;

H φωνή σε έναν άνδρα

Όσο πιο μπάσα είναι η φωνή ενός άνδρα, τόσο πιο γοητευτικός γίνεται στα μάτια της συντρόφου του!

H ευγένειά του

Μια γυναίκα θέλει ο άντρας να είναι ευγενικός και «κύριος» μαζί της, αλλά και γενικά στη ζωή του.

Η υπευθυνότητά του

Το να έχει για παράδειγμα ένας άνδρας κατοικίδια, δείχνει ότι είναι υπεύθυνος, τρυφερός και ότι έχει ευαισθησίες. Επίσης, μια γυναίκα θέλει έναν άνδρα που να δουλεύει σκληρά και να προσπαθεί να πετύχει τους στόχους του.

Η δέσμευσή του

Μια γυναίκα για να νιώσει ασφάλεια θέλει να νιώθει ότι είσαι μόνο δικός της! Θέλει όμως ο άντρας να είναι δεσμευμένος με κάποιο σκοπό, κάποιο όραμα που καθοδηγεί τη ζωή του.

Η ζωντάνια του

Μια γυναίκα θέλει τον άντρα να είναι ζωντανός και με όρεξη για ζωή!

Η επικοινωνία του

Μια γυναίκα θέλει να μπορεί να μιλάει με τον άνδρα της για όλα τα θέματα που την απασχολούν, να την ακούει, να την καταλαβαίνει και να της δίνει τη γνώμη του. Θέλει επίσης να μοιράζονται κοινά ενδιαφέροντα και να γελάνε μαζί.

Η συμπόνια του

Μια γυναίκα θέλει να νιώθει ότι ο άνδρας της τη στηρίζει στις δύσκολες στιγμές, ότι είναι εκεί γι’ αυτή και ότι τη φροντίζει. Θέλει επίσης να βλέπει ότι είναι καλός και συμπονετικός με τους άλλους.

Η δημιουργικότητά του

Μια γυναίκα θέλει να εκπλήσσεται από τον άνδρα της, να έχει πρωτότυπες και ρομαντικές ιδέες και έτσι η σχέση τους να ανανεώνεται συνεχώς!

Διάβασε επίσης: 5 πράγματα που θέλουν οι άντρες από τη σχέση τους

The post Τι ψάχνουν οι γυναίκες σε έναν άνδρα; appeared first on Miss or Madam.

Όπως είπε ο πρόεδρος του Συνδέσμου, Μπάμπης Μπαρμπουνάκης, σε συνέντευξή του στον ραδιοφωνικό σταθμό του ΑΠΕ-ΜΠΕ «Πρακτορείο 104,9 Fm» κάθε χρόνο στη διάρκεια του Φεστιβάλ Βιβλίου, που διενεργείται στο παραλιακό μέτωπο της πόλης, «τρέχει» παράλληλα μία έρευνα από εταιρεία δημοσκοπήσεων με στόχο να βγει η «ακτινογραφία» των αναγνωστών.

Οι γυναίκες «νικούν» τους άντρες στο διάβασμα των βιβλίων

«Οι καλύτεροι βιβλιοαναγνώστες και οι καλύτεροι βιβλιόφιλοι είναι οι γυναίκες, σε ποσοστό περίπου 60%. Διαβάζουν, συνήθως, μυθιστορήματα, νουβέλες, κοινωνικά βιβλία και αυτό είναι καθοριστικό σε σχέση με τους άντρες που επιλέγουν περισσότερο ιστορία, λογοτεχνία και βιβλία προβληματισμού. Το ποσοστό αυτό είναι τις τελευταίες δύο δεκαετίες και πιστεύω ότι το αποτέλεσμα τα επόμενα χρόνια θα αυξηθεί υπέρ των γυναικών, αντί να μειωθεί», τόνισε ο κ. Μπαρμπουνάκης.

Ανέφερε, επίσης, πως μέσα από αυτή την έρευνα λαμβάνουν «ερεθίσματα» και οι συγγραφείς προς τα πού να κινηθούν και τι επιθυμεί περισσότερο το αναγνωστικό κοινό να διαβάσει. «Τα τελευταία χρόνια, συγγραφείς ασχολούνται με βιβλία που ανταποκρίνονται στο αναγνωστικό κοινό. Έγραψαν για την προσφυγιά, για τις αλησμόνητες πατρίδες, επιστροφή στις ρίζες, που δημιουργούν συναισθήματα. Με στοιχεία ιστορίας αλλά και στοιχεία μυθοπλασίας, μεταφέροντας γεγονότα άλλων εποχών στη σύγχρονη πραγματικότητα», συμπλήρωσε.

Ο κ. Μπαρμπουνάκης υπογράμμισε πως το «μεγάλο κέρδος από την πανδημία» ήταν η στροφή του κοινού προς τα βιβλία και εξέφρασε την αισιοδοξία ότι η συνήθεια του κόσμου να «ταξιδεύει» μέσα στις σελίδες θα διατηρηθεί και τα επόμενα χρόνια. Υπολογίζεται πως φέτος στη διάρκεια των εκθέσεων οι τίτλοι των νέων εκδόσεων που θα παρουσιαστούν θα αγγίξουν τις 8.000-9.000.

Το επόμενο διάστημα θα διεξαχθούν στη Θεσσαλονίκη: Η Διεθνής Έκθεση εντός του εκθεσιακού χώρου της ΔΕΘ, το διάστημα από 4 έως 7 Μαΐου και το Φεστιβάλ Βιβλίου που γίνεται στη Νέα Παραλία εντός του Ιουνίου.

Α. Καρυπίδου, ΑΠΕ-ΜΠΕ

Διάβασε επίσης: Ποιες δραστηριότητες μειώνουν και πόσο τον κίνδυνο άνοιας

The post Οι γυναίκες «νικούν» κατά κράτος στο διάβασμα των βιβλίων τους άνδρες εδώ και μία 20ετία appeared first on Miss or Madam.

Έρευνα: Μία στις δύο γυναίκες επιστήμονες έχει πέσει θύμα σεξουαλικής παρενόχλησης στον χώρο εργασίας

Σύμφωνα με την έρευνα στην οποία συμμετείχαν 5.000 ερευνητές και ερευνήτριες από 117 χώρες, το 49% των γυναικών επιστημόνων δηλώνουν ότι «αντιμετώπισαν προσωπικά τουλάχιστον μία κατάσταση σεξουαλικής παρενόχλησης κατά την διάρκεια της καριέρας τους». Και το ήμισυ αυτών των περιστατικών τοποθετείται χρονικά μετά την εμφάνιση του κινήματος #MeToo το 2017.

Για το 65% αυτών, οι καταστάσεις αυτές είχαν αρνητικές επιπτώσεις στις καριέρες τους και στις πέντε ηπείρους.

Ωστόσο, μόνο ένα στα πέντε θύμα σεξουαλικής παρενόχλησης κατήγγειλε το γεγονός στον φορέα στον οποίο εργαζόταν, σύμφωνα με την έρευνα που αφορά ερευνητές και ερευνήτριες στους τομείς των θετικών επιστημών, της τεχνολογίας, της μηχανικής και των μαθηματικών σε 50 δημόσια και ιδιωτικά ιδρύματα.

Πολλές από τις καταστάσεις αυτές περιγράφονται με λεπτομέρειες:

Το 25% δηλώνει ότι πρόσωπα του περιβάλλοντος της εργασίας τους απευθύνονταν σε αυτές κατά ανάρμοστο και επαναλαμβανόμενο τρόπο, με τη χρήση παρωνυμίων όπως «κούκλα», «μωρό», «γκομενάκι»… ή βρισιών. Το 24% καταγγέλλει «προσωπικές και επαναλαμβανόμενες» ερωτήσεις για την ιδιωτική ή την σεξουαλική τους ζωή οι οποίες τους προκαλούσαν αμηχανία.

Η πλειονότητα αυτών των καταστάσεων αφορούν την αρχή της καριέρας. Και συνέπεια αυτού ήταν η αρνητική επίπτωση στην επιστημονική τους διαδρομή. Το 52% των θυμάτων δηλώνουν ότι «απέφευγαν ορισμένα μέλη του προσωπικού» και το 25% δηλώνουν ότι αισθάνθηκαν ότι βρίσκονταν σε κίνδυνο στον χώρο εργασίας τους.

Το 64% των επιστημόνων ανδρών και γυναικών που ερωτήθηκαν διαμαρτυρήθηκαν για ανεπαρκείς ενέργειες για την αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία.

«Η έρευνα επιβεβαιώνει ότι η επιστήμη δεν έχει κάνει επαρκώς την επανάστασή της από την εμφάνιση του κινήματος #MeToo», σχολίασε η γενική διευθύντρια της Fondation L’Oréal Αλεξάντρα Παλτ.

Η Fondation L’Oréal , η οποία υποστηρίζει μαζί με την Unesco τις καριέρες των γυναικών επιστημόνων στον κόσμο, καλεί τους θεσμούς «να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να εξασφαλίσουν την βελτίωση των συμπεριφορών». Καλεί στην εφαρμογή πολιτικής «μηδενικής αποδοχής» και στην χρηματοδότηση της εφαρμογής της.

Μόνο το 33% των ερευνητών στον τομέα των θετικών επιστημών είναι γυναίκες στον κόσμο και λιγότερο του 4% βραβεύονται με Νόμπελ, υπενθυμίζει η Fondation L’Oréal.

«Αν θέλουμε την πλήρη ανάδειξη του δυναμικού των γυναικών στην έρευνα, πρέπει να αισθάνονται ασφαλείς», δήλωσε η Αλεξάντρα Παλτ.

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Διάβασε επίσης: Σεξουαλική βία: 7 στα 10 περιστατικά αφορούν γυναίκες

The post Μία στις δύο γυναίκες επιστήμονες έχει πέσει θύμα σεξουαλικής παρενόχλησης στον χώρο εργασίας appeared first on Miss or Madam.

Η εκτίμηση του οργανισμού βασίζεται στα εντεινόμενα μέτρα καταστολής στο Αφγανιστάν, που απαγορεύουν ή περιορίζουν σε πολύ μεγάλο βαθμό την πρόσβαση των γυναικών και των κοριτσιών στην παιδεία και στην εργασία, την ελευθερία της κίνησης και την ελευθερία της έκφρασης.

Διατυπώθηκε στο πλαίσιο της νέας έκθεσης του οργανισμού για το Αφγανιστάν, η οποία συντάχθηκε σε συντονισμό με κράτη της ΕΕ.

Οι 27 απαιτείται να λαμβάνουν υπόψη τις εκθέσεις του EUAA όταν χειρίζονται αιτήσεις για τη χορήγηση ασύλου, θύμισε εκπρόσωποςτου οργανισμού χθες Πέμπτη. Πάντως, διευκρίνισε, τα κράτη μέλη της ΕΕ δεν είναι νομικά υποχρεωμένα να προσφέρουν άσυλο σε όλες τις Αφγανές που το ζητούν, οι αποφάσεις λαμβάνονται από κάθε κυβέρνηση ξεχωριστά και κατά περίπτωση.

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Διάβασε επίσης: Αφγανιστάν: Η απόφαση των Ταλιμπάν να απαγορευτεί στις γυναίκες να εργάζονται σε οργανώσεις αρωγής

The post Όλες οι γυναίκες στο Αφγανιστάν διατρέχουν κίνδυνο διωγμού appeared first on Miss or Madam.